Por Redacción
Ciudad de Mexico, 25 de agosto de 2026.- El sindicato de Trabajadores del Infonavit se pronunció por el diálogo antes que la huelga en su revisión salarial, informó el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones.
“El sindicato de Trabajadores del Infonavit se pronunció por el diálogo antes que la huelga, en su revisión salarial”, declaró Riva Palacio Pontones. No obstante, el emplazamiento a huelga está previsto para el mes de diciembre en caso de no alcanzar una negociación satisfactoria.
La petición de incremento salarial será en torno al nivel más alto de la inflación o bien el tabulador de los salarios mínimos, lo que represente el mayor beneficio para los trabajadores. Bajo este esquema, si la inflación de enero a diciembre es de 4 por ciento, se le añade un 0.32 por ciento; o bien, si el aumento a los Salarios Mínimos es 8 por ciento, le añaden el 0.32 por ciento.
En cuanto a las prestaciones, se pedirá aumento en la Ayuda para Despensa, la cual se otorga por catorcena, para que sea del 6 por ciento, pasando de 582.62 pesos a 617.57 pesos, y para los jubilados de 1,704.29 a 1,800.55 pesos. Para el Seguro Escolar mensual se pedirá que pase de 1,425.88 a 1,511.43 pesos.
Asimismo, la Ayuda para Transporte se pedirá suba un 7 por ciento catorcenalmente para que pase de 937.40 a 1,003.02 pesos. El Incentivo Laboral no sea menor al 7 por ciento y pase de 1,228.31 a 1,314.29 pesos.
Se acordó solicitar la creación de 100 plazas sindicalizadas, además de otras prestaciones y apoyos para trabajadores en activo y jubilados. Estas definiciones surgieron durante el LIII Consejo Nacional de Dirigentes, realizado para definir y estructurar una nueva estrategia sindical y laboral.
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