Por Redacción
México (Asamblea Sindical)., Mexico, 18 de marzo de 2026.- Pedro Haces Barba, diputado federal morenista y líder de la Confederación Auténtica de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), participó en eventos en la Organización de los Estados Americanos (OEA) y en una asamblea sindical en Aguascalientes, donde promovió un modelo de “sindicalismo moderno” basado en el diálogo y la cooperación como motor para atraer inversiones y consolidar el crecimiento industrial del país. En la OEA, con motivo del 25 aniversario de la Carta Democrática Interamericana, Haces subrayó la democracia como una “tarea permanente” y abogó por un modelo de desarrollo con estabilidad institucional. Paralelamente, en un evento masivo en Aguascalientes, vinculó explícitamente este nuevo enfoque sindical con la oportunidad del nearshoring, advirtiendo que los conflictos laborales ahuyentan a los capitales.
Durante su intervención en los espacios de diálogo de la OEA en Washington D.C., el legislador morenista enfatizó la necesidad de una cooperación hemisférica que respete la soberanía de las naciones. “La democracia es una tarea permanente que requiere de instituciones sólidas y del compromiso de todos”, declaró Haces, según reportaron medios que cubrieron el evento. Su participación se enmarcó en las conmemoraciones por el cuarto de siglo de la Carta Democrática Interamericana, un instrumento clave del sistema interamericano.
Casi de manera simultánea, Haces llevó su discurso al terreno sindical mexicano. En Aguascalientes, ante más de 10 mil trabajadores de la industria automotriz y con la presencia de la gobernadora Teresa Jiménez, presidió la toma de protesta del nuevo Comité Estatal de CATEM para el periodo 2026-2032, encabezado por Verenice Ruiz. En su mensaje, conectó la paz laboral con el fenómeno económico del nearshoring, la relocalización de cadenas productivas hacia México.
“Un sindicalismo moderno, de diálogo y cooperación, es fundamental para que el nearshoring se consolide y traiga más inversiones y empleos de calidad a México”, afirmó el líder sindical. Advirtió que los conflictos y la confrontación en las relaciones laborales generan incertidumbre y pueden hacer que las empresas opten por otros destinos. El evento en Aguascalientes sirvió como plataforma para presentar este modelo sindical como un pilar para el desarrollo industrial del estado y del país.
El doble discurso de Haces, en un foro internacional y en un escenario local clave para la manufactura, refleja una estrategia para posicionar a CATEM y su visión dentro del actual contexto económico. El nearshoring ha generado una oleada de inversiones, particularmente en el sector automotriz del centro y norte de México, colocando a la estabilidad laboral como un factor competitivo crucial. La promoción de un “sindicalismo moderno” busca capitalizar esta tendencia, presentándose como un actor facilitador del crecimiento, en contraste con la imagen de confrontación de otros grupos sindicales históricos.
El mensaje tiene también una lectura política interna, alineando al sector sindical que representa con el discurso oficial del gobierno de la Cuarta Transformación sobre la atracción de inversión y generación de empleo. Al vincular la paz laboral con la soberanía económica y el desarrollo, Haces articula un puente entre el activismo sindical y las políticas económicas nacionales, buscando influir en la configuración de las relaciones laborales en la era del nearshoring.
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